fbpx Skip to main content

Toiveitasi vastaavaa työtä

Me olemme erikoistuneet Medipoolilla siihen, että haemme terveydenhuollon ammattihenkilöille heidän toiveitaan vastaavaa työtä. Anonyymisti. Ilmaiseksi.

Lue lisää

MediPoolin rekrytointiprosessi

1

Kysymme terveydenhuoltoalan ammattihenkilöltä osaamisprofiilin ja toiveet työn suhteen
2

Esitämme työnhakijan toiveet ja osaamisprofiilin anonyymisti, ilman tunnistetietoja eri työnantajille
3

Välitämme mahdolliset eri toimijoiden tekemät työtarjoukset työnhakijalle
4

Terveydenhuollon ammattihenkilö voi valita mieluisan työtarjouksen
5

Kysymme työntekijältä lupaa antaa tunnistetiedot työtarjouksen tehneelle työnantajalle
6

Työsopimus solmitaan työntekijän ja sopivimman työtarjouksen tehneen työnantajan kesken

Uusi tapa rekrytoida

Terveydenhuoltoalan vallitseva rekrytointitapa on se, että tekijöitä kaipaavat työnantajat (hyvinvointialueet sekä yksityiset terveydenhuoltoalan toimijat) viestivät avoimista työpaikoistaan, osa varsin agressiivisestikin, suoraan terveydenhuollon ammattihenkilöille. Usein tämä on aikamoista hakuammuntaa. Ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden sähköpostit ovatkin täynnä näitä tarjouksia.

Moni kuitenkin onneksi löytää tällä tavoin unelmiensa työpaikan. On kuitenkin uuvuttavaa lueskella niitä kaikkia kymmeniä työtarjouksia eri puolilta Suomea omasta lähes tukkeutuneesta sähköpostilaatikosta. MediPoolilla onkin tähän ratkaisu.

Medipoolin tavoite on saavutettu, kun terveydenhuoltoalan ammattihenkilö on löytänyt itselleen toiveitaan vastaavan työn ja työnantaja puolestaan motivoituneen työntekijän. Uskomme, että tällä tavoin toteutettuna rekrytointi on usein myös työnantajan kannalta onnistunut. Työntekijän toiveet edellä tehdystä rekrytoinnista työnantaja saa itselleen usein pitkäaikaisen avun henkilöstötarpeisiinsa. Samalla tällä tavoin rekrytoitu työntekijä auttaa ottamaan kokonaisvaltaisempaa vastuuta omassa työyhteisössään motivoituneena kollegana, joka on juuri löytänyt toiveitaan vastaavan työn.

Lähetä työtoiveesi meille